Компания Центр цифрового развития – это инновационная IT-компания, специализирующаяся на создании информационных систем под заказ. Мы делаем сложные процессы простыми для людей, обеспечивая полный цикл разработки, внедрения и сопровождения программных продуктов. Наша компания также занимается созданием и техническим сопровождением центров обработки данных и сетевой инфраструктуры, а также предлагает комплексный аутсорсинг информационной инфраструктуры.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов по обеспечению качества (QA), которые разделяют нашу страсть к инновациям и стремятся к профессиональному росту. У нас вы найдете комфортный офис в исторической части Красноярска с парковкой, интересные задачи, способствующие самореализации, а также трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Мы ценим наших сотрудников и предоставляем полисы ДМС, возможности для профессионального роста и обучение на внешних курсах за счет фирмы. Наш дружелюбный коллектив, в котором более 50 человек среднего возраста 30 лет, создает атмосферу взаимопонимания и поддержки.
Наша компания также разрабатывает собственные программные продукты, такие как ПО "Активный гражданин", информационный портал, способствующий вовлечению граждан в вопросы развития Красноярского края, и ИС "Система оповещения 112", инфраструктура для информирования граждан о чрезвычайных ситуациях. Наша система мониторинга и анализа состояния телекоммуникационной инфраструктуры населенных пунктов Красноярского края заняла II место в национальном конкурсе российских IT-решений.
Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете проявить себя, развиваться профессионально и внести свой вклад в цифровое развитие общества.
Красноярск
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Анатолий
Я был сотрудником Центра цифрового развития на должности специалиста по обеспечению качества (QA) и хочу отметить, что компания имеет четкую миссию и ценности, которые ориентированы на инновационное развитие и удовлетворение потребностей клиентов. Я ценил возможности для профессионального роста, поддержку со стороны руководства и дружелюбный коллектив, который создавал атмосферу взаимопонимания и сотрудничества.
Однако, иногда возникали задержки в проектах из-за нечеткости в постановке задач и недостаточной коммуникации между отделами. Это приводило к некоторым сложностям в работе и требовало дополнительных усилий для решения проблем.
В целом, работа в компании была интересной и динамичной. Некоторые процессы могли быть оптимизированы для повышения эффективности работы, но в целом я оставляю положительное впечатление от работы в Центре цифрового развития.